+998 (70) 716-56-33

Единый телефонный номер

+998 (70) 719-92-90

Телефон доверия

Конкурс «Председателя правления» АО «O’ZBEKKIMYOMASH ZAVODI»


На печать

Описание объявления:

Дата публикации: 09.07.2020

«УТВЕРЖДАЮ»

                                                                                                  Председатель

                                                                                          Наблюдательного совета

                                                                                        АО «Завод Узбекхиммаш»

                                                                                   _____________Шарипов Ш .М.   

 

 Конкурс «Председателя   правления» АО «OZBEKKIMYOMASH ZAVODI»

Тарифно-квалификационные требования

Уровень профессионального образования

                Требования

Высшее (Высшее в  нефтегазовой отрасли)

Трудовой стаж: не менее 3 лет на руководящих должностях

Знания иностранных языков: приветствуется.

Наличие сертификатов: в области современных методов корпоративного управления - приветствуется.

I. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

  1. Инициаторы, не позднее 30 дней после объявления конкурса (если иной срок не указан в объявлении) представляют сведения о кандидатурах согласно приложению к настоящему Регламенту.
  2. Кандидатурой не могут быть лица, которые:
  • не имеют высшего образования;
  • не имеют, как минимум, трехлетнего стажа работы в соответствующей сфере;
  • исполняли функции и входили в состав исполнительного органа или являлись вредителями юридического лица в момент прекращения действия лицензий на осуществление указанной деятельности за нарушения лицензионных требований и условий, допущенных по вине этих лиц, если с момента такого прекращения прошло менее трех лет;
  • имеют непогашенную судимость за преступления в сфере экономики или за преступления против порядка управления;
  • исполняли функции или входили в состав исполнительного органа юридического лица в момент, когда такое лицо было признано банкротом и с момента признания не истекло два года;
  • находящиеся в отношениях родства или свойства с другим членом наблюдательного совета или руководителем исполнительного органа Общества.

Инициаторы обеспечивают достоверность, актуальность и соответствие действительности представленных в Общество сведений о кандидатурах

II. Условия оплаты, труда и быта:

Условия оплаты, труда и быта определяются трудовым контрактом, заключаемым с Председателям правления в соответствии с трудовым законодательством, уставом и внутренними нормативными актами общества.

III. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:

 

  1. К компетенции Председателем Правления общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров или наблюдательного совета.
  2. Председатель Правления действует в пределах компетенции, определяемой законодательством, уставом общества, настоящим положением, условиями заключенного с ними трудового договора, решениями общего собрания акционеров и наблюдательного совета общества.
  3. Председатель Правления вправе:

- без доверенности действовать от имени общества, представлять интересы общества в государственных учреждениях, во всех организациях и предприятиях независимо от форм собственности;

- открывать в банках расчетные, валютные и другие счета с правом первой подписи на банковских и других финансовых документах общества;

- заключать сделки и подписывать договора (контракты) с клиентами общества, а также с другими организациями и предприятиями;

- подписывать документы от имени общества;

- в рамках своих полномочий распоряжаться имуществом и денежными средствами общества;

- определять и утверждать штатное расписание сотрудников;

- принимать сотрудников на работу, заключать и расторгать с ними трудовые договора, применять к ним дисциплинарные взыскания, обеспечивать соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

- в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан и нормативными документами, устанавливать оплату труда (всех видов премий, надбавки, доплаты и коэффициентов трудового участия) сотрудникам общества;

- утверждать положения о структурных подразделениях общества и должностные инструкции работников общества;

- выдавать доверенности от имени общества;

- определять позицию при голосовании от имени АО его представителей в органах управления предприятий, входящих в состав АО;

- осуществить страхование бизнес-рисков АО и ответственность исполнительного органа;

- издавать приказы, распоряжения и отдавать указания обязательные для исполнения всеми сотрудниками общества;

- утверждать внутренние нормативные документы общества, за исключением внутренних нормативных документов, утверждение которых отнесены к компетенции общего собрания акционеров или наблюдательного совета;

- иные права, в соответствии с законодательством, уставом общества и трудовым договором.

  1. Обязанности Председателя Правления:

- осуществление руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров и наблюдательного совета, обеспечивая его эффективную и устойчивую работу;

- защита интересов общества в государственных учреждениях, во всех организациях и предприятиях независимо от форм собственности;

- организация исполнения решений общего собрания акционеров и наблюдательного совета общества;

- обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений общества;

- обеспечение выполнения договорных обязательств общества;

- обеспечение получения прибыли в размерах, необходимых для развития производства и социальной сферы;

- руководство разработкой программ и бизнес-планов развития общества, организация и контроль их исполнения;

- обеспечение соблюдения требований законодательства в деятельности общества;

- обеспечение организации, надлежащего состояния и достоверности бухгалтерского учета и отчетности в обществе, своевременного предоставления ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности общества, направляемых акционерам, кредиторам и иным получателям сведений;

- ежеквартально отчитывается перед наблюдательным советом о ходе выполнения годового бизнес-плана;

- беспрепятственное предоставление документов о финансово-хозяйственной деятельности общества по требованию наблюдательного совета, ревизионной комиссии или аудитора общества;

- обеспечение полноты и своевременности предоставления государственной статистической отчетности в соответствующие органы;

- сохранение информации, составляющей коммерческую тайну общества, если в круг его обязанностей не входит передача такой информации третьим лицам. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну общества, определяется наблюдательным советом;

- обеспечение сохранения информации, составляющей служебную или коммерческую тайну, работниками общества;

- принятие мер по обеспечению общества квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний, квалификации, опыта и способностей работников общества;

- поддержание трудовой дисциплины;

- обеспечение соблюдения социальных гарантий и охраны труда работников общества;

- обеспечение повышение своей квалификации, а также должностных лиц АО посредством участия в учебных курсах, семинарах и других мероприятиях;

- участие в коллективных переговорах, выступление в качестве работодателя при заключении коллективных договоров и соглашений, выполнение обязательств по коллективному договору;

- предоставление в установленные сроки общему собранию акционеров и наблюдательному совету общества докладов о состоянии дел, относящихся к его компетенции;

- соблюдение всех прав акционеров по получению ими предусмотренной действующим законодательством информации, участию в общих собраниях акционеров, начислению и выплате дивидендов;

- уведомление наблюдательного совета общества, в случае его аффилированности в совершении обществом сделки;

- соблюдение требований действующего законодательства, устава общества и иных внутренних документов общества.

Конкретные права и обязанности общества оговариваются в договоре с ним.

 

          Совмещение функции директора общества с должностью в органах управления других организаций допускается только с согласия наблюдательного совета общества.

2.ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА

Ответственность, способность принимать стратегические и оперативные решения, умение создавать команды и организовывать их работу, аккуратность, коммуникабельность, инициативность, креативность, опыт ведения переговоров, способность работать в условиях повышенных нагрузок.

Более подробную информацию по вышеуказанным вопросам можно найти в нормативных документах общества опубликованных на сайте  

Срок подачи документов кандидатами – до 18.00 часов  10 июня  2020 года по адресу Ташкентская область, г. Чирчик, ул.Менделеева, 8;

Телефон: +99870 716-58-93

 

Подача документов осуществляется самим кандидатом или инициатором в виде заявления, согласно нижеследующей форме.

Наблюдательный совет

АО «OZBEKKIMYOMASH ZAVODI»

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

по кандидату на должность Председателя правления АО «O’ZBEKKIMYOMASH ZAVODI»

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Настоящим подтверждаю, что лицо, предлагаемое в качестве кандидатуры:

имеет высшее образование по соответствующей специальности;

имеет, как минимум, трехлетний стаж работы в соответствующей сфере;

в течение трех предыдущих лет не исполняло функции единоличного исполнительного органа, не входило в состав коллегиального исполнительного органа или не являлось учредителем юридического лица в момент прекращения действия лицензий на осуществление указанной деятельности за нарушения лицензионных требований и условий, допущенных по вине данного лица;

не имеет непогашенную судимость за преступления в сфере экономики или за преступления против порядка управления;

не исполняло функции единоличного исполнительного органа или входило в состав коллегиального исполнительного органа юридического лица в момент, когда такое лицо было признано банкротом и с момента признания не истекло два года;

не находится в отношениях родства или свойства с другим членом наблюдательного совета или руководителем хозяйственного общества.

подлинность, достоверность и соответствие действительности всех сведений, изложенных в заявлении, а также сведений, содержащихся в документах и материалах, прилагаемых к настоящему заявлению.

Вышеуказанные сведения являются подлинными, достоверными и соответствуют действительности.

Указание должности руководителя юридического лица и его подпись, заверенная основной печатью либо электронной цифровой подписью юридического лица, либо ФИО, адрес и паспортные данные физического лица, заверенные его письменной или электронной подписью.

Примечание:

1В отношении кандидатов, не являющихся гражданами Республики Узбекистан, инициатор (или сам кандидат) дополнительно сообщает об известных ему ограничениях в отношении кандидатов, могущих повлечь отказ в выдаче разрешительного документа для трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.

КРИТЕРИИ ПО ОЦЕНКЕ КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ АО «O’ZBEKKIMYOMASH ZAVODI»

ФИО кандидата:_________________________________

 

Прилагаемые документы:

1

наличие диплома бакалавра в соответствующей специальности*

2

наличие диплома магистра в соответствующей специальности и/или Академии государственного управления

3

наличие диплома магистра о получении зарубежного образования по соответствующей специальности

4

наличие (кроме перечисленных в пунктах 1-3) диплома о высшем образовании по соответствующей специальности

5

наличие не менее 2 публикаций за последние 3 года по проблемам отрасли производства строительных материалов

6

наличие ученой степени доктора наук

7

наличие кандидатской или докторской степени по направлению отрасли производства строительных материалов

8

наличие документа о соответствии квалификационным требованиям специалиста рынка ценных бумаг, судебного управляющего

9

наличие полученного в текущем или предыдущем году свидетельства о повышении квалификации или переподготовке по соответствующей специальности или по корпоративному управлению

II. ОПЫТ РАБОТЫ

10

опыт работы на руководящих должностях по решению Президента или Кабинета Министров Республики Узбекистан

до одного года

от одного года до 3 лет

опыт работы от 3 до 5 лет

более 5 лет

11

опыт работы на руководящих должностях в государственных организациях, хозяйственных обществах с долей государства (кроме периода, указанного в пункте 10)

до одного года

от одного года до 3 лет

опыт работы от 3 до 5 лет

более 5 лет

12

опыт работы на руководящих должностях в зарубежных странах

до одного года

от одного года до 3 лет

опыт работы от 3 до 5 лет

более 5 лет

13

опыт работы на руководящих должностях в иных организациях

до одного года

от одного года до 3 лет

опыт работы от 3 до 5 лет

более 5 лет

14

опыт работы на руководящих должностях в организациях соответствующей отрасли

до одного года

от одного года до 3 лет

опыт работы от 3 до 5 лет

более 5 лет

15

опыт работы в качестве члена наблюдательного совета, ревизионной комиссии или сотрудника службы внутреннего аудита хозяйственных обществ

до одного года

от одного года до 3 лет

опыт работы от 3 до 5 лет

более 5 лет

16

опыт осуществления в течение текущего или предыдущего учебного года преподавательской деятельности в высших учебных заведениях

в объеме до 100 академических часов

в объеме от 100 до 500 академических часов

в объеме более 500 академических часов

17

опыт работы не менее одного года в качестве депутата Законодательной палаты или сенатора

18

опыт работы не менее одного года в качестве судебного управляющего или специалиста рынка ценных бумаг

III. ПРОЧИЕ КРИТЕРИИ

19

наличие государственных наград

20

наличие общепризнанных международных статусов в области экономики, финансов, юриспруденции, признаваемых законодательством

21

прохождение не менее двух зарубежных стажировок в области экономики, финансов, юриспруденции

22

наличие письма Кабинета Министров (его Департамента) или созданной при нем государственной комиссии о целесообразности выдвижения кандидата

23

наличие письма от иного государственного органа или созданной при нем государственной комиссии о целесообразности выдвижения кандидата

24

наличие не менее двух почетных грамот (почетных дипломов) выданных государственными организациями

*) соответствие специальности определяется Отборочной комиссией

 

 

© АО «Завод Узбекхиммаш», 2020

При полном или частичном использовании и цитировании материалов, опубликованных на данном сайте, ссылка на официальный сайт обязательна

© АО «Завод Узбекхиммаш», 2020

При полном или частичном использовании и цитировании материалов, опубликованных на данном сайте, ссылка на официальный сайт обязательна